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助人歷程與技巧：有效能的助人者 中文第二版(2012年)
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底下是 助人歷程與技巧：有效能的助人者 中文第二版(2012年) 的內容簡介
本書以宏觀和微觀的角度，對助人歷程與技巧提供了一個完整的圖像，其重點如下：建立真正可信任助人關係所需要的價值，讓他人參與助人對話所需要的溝通技巧，以及概述助人階段、任務和歷程的一般性問題管理和機會發展架構。
為了邏輯和清晰度，本版順序重新做了調整，針對理論、研究和實務也點出了新觀念，更新舊資料。這本與時俱進充滿生命力的助人專業經典著作，對初學者和專業人員都是不可多得的專書。
◎介紹最新的理論、研究和實務，研究強調希望和樂觀。
◎應用實際的、問題管理和機會發展的三階段模式。
◎聚焦執行方案行動的障礙及處理的方法。
審閱者簡介
曾端真
學歷? 國立臺北師範大學教育心理與輔導研究所博士
現職? 國立臺北教育大學心理與諮商系教授
譯者簡介
鍾瑞麗
學歷? 美國俄亥俄州立Toledo大學哲學博士
現職? 國立臺北教育大學兼任助理教授
作者： Gerard Egan/著，曾端真/審閱
新功能介紹- 譯者： 鍾瑞麗
- 出版社：雙葉書廊
新功能介紹 - 出版日期：2012/08/21
- 語言：繁體中文
商品網址: 助人歷程與技巧：有效能的助人者 中文第二版(2012年)
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立達國際（5262）違反重大訊息申報規定，遭櫃買中心處以1萬元違約金。
立達之美國子公司因前任高階主管及合約銷售代表，涉嫌結合外部人士，在未經公司授權下進行產品降價並侵占公司資產，美國子公司於106年12月13日對其前任高階主管在美國加州法院提起訴訟，前開事項屬櫃買中心「證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則」第34條第1項所稱之重大訊息，該公司未依規定期限辦理重大訊息公告，遲至1月3日始將該訊息內容輸入櫃買中心指定之網際網路資訊申報系統，櫃買中心依興櫃股票審查準則第47條規定處以1萬元之違約金。
(工商時報)
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